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有共鳴，那就對了！：發掘讓錢滾滾而來的獨特商機搶敗

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內容簡介: 你和你的目標市場有共鳴嗎？
為何有些很炫的商品讓消費者不屑一顧？
為何有些看來普通的商品卻讓消費者超有感覺？

其中奧妙就在於這些創造或提供商品至市場的組織是否「調對頻率」。調錯頻率的組織完全忽視了消費者透露出來急欲想解決的問題，以及消費者很樂意為這些問題博客來的解決方案付錢的訊號。相反的，調對頻率的組織選擇傾聽消費者的聲音，並將自家產品和最能增加消費者的購買價值做緊密連結--也就是創造出所謂的「共鳴體」。因為這些「共鳴體」所提供的價值是如此顯而易見，所以無須強力推銷，顧客就會願意掏錢購買。

《有共鳴，那就對了！》提出能引起顧客共鳴的六個簡單，但是威力強大的步驟：

一、找出真正問題；
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本書特色看完本書之後，你能從中學習到以下的祕訣：發掘別人沒有看見的商機「當公司認為他們知道消費者的需求是什麼後，最後的結果總是盡不如人意。《有共鳴，那就對了！》逐步地展示如何創造獨特的產品與服務，這是既有的組織無法辨識的。」--羅伯?麥高文，CareerBuilder.com創辦人、Jobfox.com董事長兼執行長

獲得一個實質的競爭優勢「對於現今的財富是如何創造的，這是一個全新、獨一無博客來網路書局二的方法。」--瑞克．培吉，暢銷排行榜#1《希望不是一種人生的策略》的作者

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作者簡介克瑞格．史圖爾（Craig Stull）Pragmatic Marketing的創辦人兼執行長，所著的《Pragmatic Marketing Framework》一書被視為業界教科書。

菲爾．梅耶斯（Phil Myers）Pragmatic Marketing的總裁，他曾經領導三個成功的科技啟動，輔導過兩家公司股票上市，以及創造出七個熱門商品。

大衛．史考特（David Meerman Scott）Pragmatic Marketing的資深講師，是一位口條流利的專題演講者，著有《The New Rules of Marketing and PR》一書。

譯者簡介謝佩妏清大外文博客來網路書店所畢，專職譯者。譯有《微國家》、《睡眠之屋》、《死亡的滋味》、《芭樂園的喧鬧》與《竊盜城市》等書。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 克瑞格．史圖爾、菲爾．梅耶斯、大衛．史考特    新功能介紹
• 原文作者：Craig Stull, Phil Myers, David Meerman Scott
• 譯者：謝佩妏
• 出版社：馥林文化    新功能介紹
• 出版日期：2009/10/08
• 語言：繁體中文

有共鳴，那就對了！：發掘讓錢滾滾而來的獨特商機搶敗

內容來自YAHOO新聞

不准用悠遊卡搭公車！　教授告外傭侵占

雇主和外傭金錢糾紛時有傳聞，台北市一名盧姓教授不滿外傭未遵照指示，明明規定要用悠遊卡搭捷運去醫院照顧母親，但外傭卻私自改搭公車還跑出去玩，加上悠遊卡有多筆小額消費紀錄沒有報備，決定一狀告上法院只是看在專家眼裡，這狀況有點誇張。

上下班刷悠遊卡搭公車，竟惹出侵占糾紛！台北市一名盧姓教授，不滿家中外傭未遵照指示，明明該坐捷運上班卻偷偷搭公車出去玩

盧姓教授：「外勞的行為很可疑，因此我才從悠遊卡調出紀錄，發現他沒有實行工作義務。」

拿出外傭臉書出遊照，教授指稱，全家人出國之際外傭根本沒搭捷運到醫院照顧母親，氣到一狀告上法院，今年初雙方約聘到期，教授清查悠遊卡紀錄，發現外傭私自改搭278路線公車，從內湖到國父紀念館附近醫院，因為該路線會經過印尼商品店，認為她會跑去買東西，無法接受，但其實在那之前已經有前例。

盧姓教授：「外勞在離職之前竊取雇主家中金飾。」

曾經偷竊家中金飾，盧姓教授不放心仔細比對外傭悠遊卡消費紀錄，有多筆未報備的小額消費紀錄，連同車資1313元，控告外傭業務侵占，但檢方認為外傭已補足款項，採不起訴處分。

國際勞工協會研究員吳靜如：「通常是勞資關係很糟糕，甚至他會不會規定你應該走哪一條路線，我覺得其實都比較不合理的啦！」

限定外傭搭捷運，專家直說有點誇張，雇主外傭金錢糾紛時有傳聞，但工作內容與規範，雙方也應該講清楚說明白！

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/不准用悠遊卡搭公車-教授告外傭侵占-054020000.html

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